Welchen Einfluss haben IoT und KI auf Personalthemen?

IoT, Künstliche Intelligenz, Industrie 4.0 – alles Schlagworte an denen man zurzeit kaum vorbei kommt. Anfang des Jahres fand die Consumer Electronics Show in Las Vegas statt und eines der größten Themen waren Roboter und ihre zahlreichen Einsatzmöglichkeiten. So stellte z.B eine Tochterfirma von Bosch ihren sehr niedlich aufgemachten Haushaltsroboter Kuri vor. Für rund 700$ […]

Roboter vernichten Jobs

HSH+S, 1.3.2017: Die Obama-Regierung veröffentlichte 2016 einen Bericht auf Whitehouse.gov mit einer sehr düsteren Prognose: Mit 83% Wahrscheinlichkeit, so das Ergebnis, würden Arbeitnehmer, die weniger als $ 20 pro Stunde verdienen, bereits in den kommenden 5 Jahren durch Roboter bzw. die Automatisierung ersetzt. Arbeitnehmer, die unter $ 40 pro Stunde verdienen, würden mit einer Wahrscheinlichkeit […]

Bewerbungscheck in 5 Minuten?

HSH+S, 13.02.2017: Es ist allseits bekannt, dass die Qualität der Personalauswahl für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Qualifizierte, hochmotivierte Mitarbeiter steigern den Unternehmenserfolg. Fehlgriffe können in vielerlei Hinsicht kostspielig und unangenehm werden, denkt man alleine an den vergeblichen materiellen Aufwand für die Suche und Einarbeitung, die Mehrbelastung für Kollegen und Vorgesetzte, aber vor allem an […]

Gutes Produkt aber keinen Plan – strategischer Geschäftsführer gesucht!

Vorab sei gesagt: Im Rekrutierungsprozess gibt es keine optimale Jobbörse, keine Parade-Ansprache, nicht den perfekten Mitarbeiter und leider kein Standardverfahren zum Erfolg. Ein Telefonat, bei dem ich einfach nur den Kopf schütteln konnte: Die Ausgangsituation ist, dass ein Unternehmen seit Wochen eine wichtige Lücke zu schließen hat, es aber nicht schafft und schon wieder einen […]

Entgelttransparenzgesetz – ein Fehlgriff?

Entgelttransparenzgesetz – Förderung oder staatlicher Fehlgriff? HSH+S, 31.01.2017: Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unter Führung der SPD hat in den vergangenen Wochen einen Gesetzesentwurf zur Lohngerechtigkeit erarbeitet und diesen parlamentarisch auf den Weg gebracht. Dieses sogenannte Entgelttransparenzgesetz (EntgTransG) soll es Mitarbeitern in Unternehmen ab einer Größe von 200 Mitarbeitern ermöglichen, sich über […]

America first: Trump und kein Ende

America first: Trump und kein Ende: Zukunft Protektionismus: wohl kaum HSH+S, 29.1.17: Heute, an einem Sonntag (wie schön), meldet die deutsche Industrie, die protektionistische Politik von Donald Trump könnte bis zu 1.6 Millionen Arbeitsplätze in Deutschland kosten. Schamlos, denn, nicht „die deutsche Industrie“, mehrheitlich die Automobilhersteller und deren Zulieferer melden sich zu Wort. Warum nur?! […]