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Heute ist Weltfrauentag

HSH+S, 9.3.2016: Heute ist Weltfrauentag, was hat sich in Bezug auf die Frauenquote verändert?! Ein Blick auf den Frauenanteil an Führungskräften in Europa zeigt, dass kein Land einen ausgeglichen Anteil erreicht. Lettland kommt diesem mit 44% sehr nahe, im EU-Schnitt sind 30% der Führungsaufgaben von Frauen besetzt. In Deutschland waren es lt. Eurostat 2014 immerhin […]

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Suchprofile in der Zukunft II – Anforderungen an Personalberater

HSH+S Personalberatung, 30.11.15: Welche Stellenprofile werden in der Zukunft deutlich stärker nachgefragt – diese Frage stellen wir uns seit Jahren in unserem regelmäßigen „HSH+S Workshop Zukunft“. Als Personalberatung, mit deutlicher Fokussierung auf MINT Berufe suchen wir seit zwei Jahrzenten nach Ingenieuren, von der Entwicklung bis zum Vertrieb, vom Spezialisten bis zum Top-Management. Immer deutlicher zeigt […]

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Flüchtlinge, die zukünftigen Ingenieure – ein medialer Blödsinn

HSH+S, 19.10.15: Natürlich weiß die aufgeklärte Bevölkerung, dass Politik und (politisch gesteuerte) Medien „unseren gesellschaftlichen Nutzen“ der Flüchtlingswanderung verzerrt und weit positiver darstellen, als dies der Fall sein sollte. Auch die Wissenschaft stellt migrations-bezogene Analysen gerne geschönt dar – man kennt das ja aus Vertriebspräsentationen ;). Dass die heute nach Deutschland einwandernden Flüchtlinge aber den […]

kai_g

Qualitätsstandards für Headhunter

Laut einer Studie des BV für Personalmanager (BPM) vom Mai 2015 zum Headhunting-Markt fordern 83% der über 1.300 befragten Personaler (höhere) Qualitätsstandards bzw. eine Regulierung. Neben fehlender Seriosität (~61%), werden überzogene Eigenwerbung (~66%) und unverhältnismäßige Honorarsysteme (~ 50%) sowie die Vorstellung nicht überprüfter Kandidaten (~40%) kritisiert. Der Begriff des Headhunters oder Personalberaters ist rechtlich nicht […]

stephanie_sw

„Candidate Experience“?

Beschäftigt man sich mit den Themen Recruiting und Employer Branding, taucht immer häufiger der Begriff „Candidate Experience“ auf. Das Konzept hat seinen Ursprung im Marketing. Hier bezeichnet man die Erfahrungen der Kunden mit einem Unternehmen und seinen Marketingbotschaften als „Customer Experience“. Ziel ist es, möglichst viele positive Kontaktpunkte herzustellen, um so eine emotionale Bindung zwischen […]

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Sympathie und Wertschätzung

[HSH+S, June 2015] Leistungsträger gewinnen Sie nur mit Sympathie und Wertschätzung! Ich war gestern Abend hochgradig frustriert. Nach einem langen Tag hatte ich Kandidaten für die weltweite Vertriebsleitung präsentiert. Die Suche ist streng vertraulich, der Standort unterirdisch, das Gehaltsangebot mittelmäßig. Kritisch auch die geforderten Erfahrungen in China und Nordamerika. Knapp 200 Kontakte waren nötig, um […]