AR

Merkel kandidiert: Pro & Contra der letzten 10 Jahre

HSH+S, 12.16: Liest man die Leitartikel des Spiegel und der Wirtschaftswoche der vergangenen Woche, so könnte man meinen, die Redakteure hätten sich abgesprochen. Kritisiert wird die Begründung von Angela Merkel zu ihrer neuen Kandidatur. Gleichsam offenes Erstaunen darüber, dass sie noch einmal kandidiert. Was hat Frau Merkel bewogen, erneut anzutreten. War sie in ihren ersten […]

KS

Gesucht: Wollmilchsau, eierlegend, dukatenscheißend!

HSH+S, 12.16: Es ist frustrierend. Wenn man sich die Blogs und Pressebeiträge der letzten 2 Jahre zum Thema Personalberatung und Vermittlung durchliest, geht es doch eigentlich (fast) immer um die gleichen (und dazu habe ich tatsächlich eine spezielle Meinung: ) ausgelutschten Themen, die ich an dieser Stelle gerne einmal unter der Rubrik „Was bewegt die […]

schaadt

Job der Zukunft – der Roboter?

HSH+S, 11.16: In letzter Zeit wird viel über die Digitalisierung des Arbeitsplatzes gesprochen. Ich stelle mir die Frage, wie weit die Digitalisierung gehen wird. Wird die neue Technik den Menschen unterstützen? Oder wird es in der Zukunft sogar so weit gehen, dass die Technik den Menschen ersetzen kann? Natürlich kennen wir schon viele technische Geräte, […]

AU

Wenn der gesuchte Manager zum Bittsteller wird!

HSH+S, 11.16: Was ich die Tage erlebt habe: Ein Konzern war auf der Suche nach einem Top-Manager. Es wurde zuvor in aller Deutlichkeit erklärt „wir brauchen einen echten Headhunter, einen qualitativen Prozess und wir sind in Search for Professionals“. Nach der Vorstellung der Kandidaten beim Kunden stellte sich mir die Frage, wer in der Gesprächsrunde […]

AR

Nicht Donald Trump wurde gewählt, Hillary Clinton wurde abgewählt

HSH+S, 11.16: Die Entwicklung ist eine logische Konsequenz der vergangenen Jahre. Auch in Europa diffundiert der „konservative Staat“. Gewählt für das Wohl seiner Bürger, koppelt sich dieser zunehmend ab im selbst geschaffenen Mikrokosmos mit eigenem Weltbild. Der Politikbetrieb entfremdet sich immer weiter von seinen Bürgern. Entscheidungen nach Gutsherrenart, stures Durchsetzen gegen alle demokratischen Regeln, linke […]

dh_gs

Onboarding in Unternehmen – warum so viele Mitarbeiter wieder gehen!

Mangelhafte Integration neuer Mitarbeiter und deren Folgen. HSH+S, 11.16: Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, hat beim aktuellen Fachkräftemangel bereits die erste Hürde genommen. Die Phase danach, das sogenannte Onboarding, gestaltet sich allerdings nicht minder schwierig. Viele Arbeitgeber vernachlässigen heutzutage die Integration ihrer neuen Mitarbeiter und setzen die nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit damit unnötigen Risiken […]